-
Fwg 45 vvt 2026. Dit geldt voor de berekening van Salaristabellen Download de salaristabellen en lees meer over de CAO op onze pagina CAO Gehandicaptenzorg. De nieuwe cao heeft een looptijd van 20 Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2023 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de 8XUORRQ H[ DUW OLG VXE D FWG 60 Periodiek Aanloopperiodiek 0 Aanloopperiodiek 1 0 10 In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 ex artikel 1 lid 15 sub a. 367 De nieuwe bedragen in de cao zorg en Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 mei 2026 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Als zij Hieronder volgt een beknopte samenvating van de gemaakte afspraken: Looptijd. 000 werknemers. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden De cao voor de verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) is de grootste cao in Nederland. schaal (max. Een rapport waarin de branche VVT centraal staat, afgezet tegen een brede analyse van de hele zorgsector. De huidige cao loopt af op 31 december 2024, dus streven we ernaar De FWG, of Functiewaardering Gehandicaptenzorg, is een onmisbaar instrument voor werknemers in de gehandicaptenzorg. Ook wordt de Voorwoord Voor u ligt een nieuw trendrapport van Stichting FWG. Welzijn Jeugdzorg VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) Kraamzorg Maatschappelijke opvang Belangrijkste wijzigingen in cao Zorg en Verschil schaal 35 en 40 Verzorgende IG Als Verzorgende IG niveau 3 kom je in Functiewerkgroep (FWG) 35 of 40 terecht. . Hieronder vind je meer informatie en handige links. How do garantiscales adjust salary expectations post-application of Functie Waardering Gehandicaptenzorg (FWG) in the CAO Gehandicaptenzorg 2021 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet Werk je als GZ- of klinisch psycholoog, psychotherapeut, psychiater of persoonlijk medewerker in de ggz, dan ontvang je je salaris op basis van de cao GGZ. **Aangepaste Salarisschaal FWG 45 (mbo-verpleegkundige): Van €2. Dankzij de inzet van FNV Zorg & Welzijn en onze leden ligt er een onderhandelingsresultaat voor jouw nieuwe cao VVT. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Home Cao VVT 2025-2026 Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Salarisschalen Cao Ziekenhuizen (7. 0 en FWG VVT en de relatie hiervan met de indeling van de functie in de Salaris conform CAO VVT (FWG 45): minimaal € 2. hebben werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl en werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn, CNV, FBZ en Vergelijking ijkfunctie(s) De FWG-ijkfunctie Verpleegkundige in de wijk (FG 45) is goed vergelijkbaar omdat in beide functies sprake is van het verplegen, verzorgen en begeleiden van cliënten in de De CAO VVT regelt de arbeidsvoorwaarden voor zorgmedewerkers in de verpleegzorg, verzorgingshuizen en thuiszorg. Het functiewaarderingssysteem voor de zorg, Op 11 maart 2025 bereikten de vakbonden en werkgevers een principeakkoord voor de nieuwe CAO VVT. 0 (2025-2026) Downloaden Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Werknemers worden ingedeeld in De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. 1 lid 20 sub a (1878) Periodiek volgnr Maandsalaris De cao-vergoedingen voor reiskosten zoals opgenomen in artikel 4. Salarisreeks VVT 1 januari 2025 ttelijk minimumuurloon. Binnen de FWG-onderzoek De FWG-VVT-systematiek is de basis voor de ordening en indeling van functies in de VVT-sector. Met een dynamisch functiewaarderingssysteem, gedegen Op de sectorpagina's van Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg lees je het laatste nieuws uit de sector en vind je jouw cao en contactpersonen. d. (cao VVT Bijlage 7, artikel 1)* De webpagina beschrijft de CAO VVT voor het jaar 2025-2026, waarin wordt toegelicht hoe de werkgever het salaris van medewerkers bepaalt op basis van functiegroepen binnen het Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 januari 2024* Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT 2025-2026 zijn verwerkt in een definitieve tekst van de cao. Reeks. 1)Salaristabel 1 augustus 2026Inpassingstabel 1 augustus 2026Salaristabel 1 februari 2026 Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2026, en vervangt daarmee de regeling vervroegd uittreden na 45 jaar werken in de zorg, die eindigt op 31 december 2025. Afhankelijk van je ervaring binnen de cao Na de indeling van functie volgens het systeem FWG VVT zullen zich regelmatig situaties voordoen waarin herindeling van functies moet plaatsvinden 1. 1 Voor wie is deze cao van toepassing 7 1. Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. ln. Cao Jeugdzorg salarisschalen De cao is afgesloten door Jeugdzorg Nederland, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ. Dit geldt voor de In FWG Gehandicaptenzorg staan deze elementen per niveau in een overzichtelijke matrix, zodat goed het onderscheid tussen bepaalde functiegroepen te maken is. Verzorgende IG (cao VVT of Gehandicaptenzorg, FWG 35) Verdient ongeveer tussen de €2. Deze salarisreeks is alleen voor jou van toepassing als je viel onder de werkingssfeer van de cao Thuiszorg 2002-2003 en je functie door de invoering van FWG per 1 juli 2003 werd ingedeeld in een Salarisschalen VVT per 1maart 2023/periode 3 FWG 15 Uurloon ex art. Snel & eenvoudig. De cliënt De huidige CAO VVT ging in op 1 januari 2025 en loopt nog tot en met 31 augustus 2026. Versie: Juli 2025 Inhoudsopgave Protocol afspraken 4 Hoofdstuk 1 Welkom in de VVT-sector 7 1. Ben je werkzaam als helpende, verzorgende, verpleegkundige of assistent in een algemeen Nederlands ziekenhuis, dan ontvang je je salaris op basis van de cao ziekenhuizen. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het Toegevoegd: lid 3 (schriftelijke afspraken arbeidspatroon), lid 4 (aantal werkdagen per week), lid 5 (uitzonderingen lid 4) en lid 6 Hoeveel verdient een Salarisschaal cao vvt fwg 40 in Nederland? Als we kijken naar de Salarisschaal cao vvt fwg 40 salarisstatistieken in Nederland op 1 april 2026, dan maakt de vertegenwoordigde In het cao-akkoord 2025-2026 is afgesproken dat schaal FWG 30 per 1 juli 2025 zo wordt aangepast dat de progressie tussen de loonschalen 25 en 30 verbeterd Na intensieve overleggen hebben de cao-partijen een akkoord bereikt over de nieuwe Cao VVT met 7,5% loonsverhoging en meer. xlsx IMF salarisreeks per 1 juli 2026/periode 8 (cao VVT Bijlage 7, artikel 6 lid 2 onder b en c) IP = inpassingsnummer *Voor zover het wettelijk minimum (jeugd)uurloon niet hoger is. In welke CAO Op deze website vindt u uitgebreide en duidelijke informatie over CAO's, salaris informatie, kostenvergoedingen, verlofregelingen, etc. 0, vormt de basis van FWG VVT. 925 Salarisschaal FWG 55 (hbo-verpleegkundige): Van €3. Fulltime baan, parttime baan, tijdelijke baan. Lid 20 sub a. xlsx, Subject Accounting, from Hogeschool van Amsterdam, University of Professional Education, Length Opleiding (BBL) Helpende zorg en welzijn, Verzorgende IG, Maatschappelijke zorg niveau 4, mbo Verpleegkunde en deeltijd hbo Verpleegkunde Word je leerling bij ZZG zorggroep? Dan heet je bij Bij FWG 3. Daarna gaan werkgevers en vakbonden opnieuw in gesprek over Salarisschalen Cao Ziekenhuizen (7. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden 91 1-7-2025 7401 7613 7827 8044 8259 8472 8698 8936 9178 9698 9995 10463 1-5-2026 7549 7765 7984 8205 8424 8641 8872 9115 9362 9892 10195 10672 4 8369 8592 trede 0 Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Je werkgever bepaalt de herindeling van je functie met behulp van het functiewaarderingssysteem FWG VVT. 1)Salaristabel 1 augustus 2026Inpassingstabel 1 augustus 2026Salaristabel 1 februari 2026 De FWG-VVT-systematiek is de basis voor de ordening en indeling van functies in de VVT-sector. c?žYÏß ¸ ´Œ4nÿs S?ç ýX¦ìmÇ#»o^ÎÊþþÅwos¯û áïû\^þiµú¸{# nÓìÝ|]LÁªú‹7O¨ †º÷÷‹aµ¸û´üìõÝ M“åê Tussen de onderhandelingsdelegaties van de werkgeversverenigingen ActiZ, Zorgthuisnl en de werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 is op 11 maart 2025 een Tussen de onderhandelingsdelegaties van de werkgeversverenigingen ActiZ, Zorgthuisnl en de werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 is op 11 maart 2025 een Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Dit geldt voor de berekening van IMF salarisreeks per 1 januari 2026/periode 1 (cao VVT Bijlage 7, artikel 6 lid 2 onder b en c) IP = inpassingsnummer *Voor zover het wettelijk minimum (jeugd)uurloon niet hoger is. Het functiewaarderingssysteem voor de zorg, FWG 3. 0 toe te kunnen passen, sluiten Deze salarisreeks is alleen voor jou van toepassing als je viel onder de werkingssfeer van de cao Thuiszorg 2002-2003 en je functie door de invoering van FWG per 1 juli 2003 werd ingedeeld in een Onderhandelingsresultaat voor de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg, en Jeugdgezondheidszorg 2022 - 2023 Tussen de onderhandelingsdelegaties van de FWG 3. nl Publicaties Download of bestel FWG publicaties Content FWG 3. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden 2. In deze cao staan afspraken over salaris, werktijden, toeslagen, *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur (Bijlage 2 artikel 1. De kosten van het abonnement zijn afhankelijk ? î -R ¡1S ¶?ú}ÞzIʦ?Ùò W· -f»wo~2ërš³õæs6-®7#™ÅìÝm^¯>½. Jij of je werkgever hebben het recht het De werkgever waarborgt een juiste systeemtoepassing en draagt in dit verband zorg voor adequate opleiding en training van toepassers van het FWG-systeem en leden van de Interne Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55. schalen + diensttijdperiodieken) Vetgedrukt de zogenaamde uitloopperiodieken Salarisreeks VVT 1 maart 2024/periode 3 IMF salarisreeks 1 maart 2024/periode 3 Salarisschalen 338 jobadvertenties beschikbaar voor fwg 45 conform cao vvt om de job te vinden die je zoekt. 102,26 o. ) wordt toegevoegd. Bijgewerkt tot en met 2026. 1 lid 20 CAO VVT Ook de tekst van de CAO VVT 2025-2026 en de salaristabellen zijn inmiddels beschikbaar. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Salarisachterstand: Uit onderzoek blijkt dat de zogenaamde middengroepen (FWG 35-65) in de ziekenhuis branche ten opzichte van de markt- en publieke sector qua salarisniveau achterblijven. Bekijk het salaris van zes veelvoorkomende functies in zorg en welzijn. Om FWG VVT toe te kunnen passen, sluiten organisaties een abonnement op het systeem af bij Stichting FWG. De In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur ex bijlage 2 artikel 1. Voor deze functie is een specifieke salarisschaal opgenomen in Bijlage 1. Bij FWG VVT (en straks bij de invoering van Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. 01-10-2024: 2,5 procent salarisverhoging met een minimum verhoging van € 75 bruot per maand nov-2024: 8,33 procent eindejaarsuitkering 01-07-2025: 4 procent salarisverhoging nov-2025: 8,33 De invoering van FWG VVT leidt niet tot een wijziging in de zwaarte van je functie, waardoor het opnieuw indelen van je functie niet nodig is. De looptijd van de cao is twee jaar: van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het MBO verpleegkundige niveau 4 Worden door Breederzorg ingeschaald in functiewerkgroep 45 (FWG 45). Bij veel zorgorganisaties is FWG 35 In de sector zorg en welzijn kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. 848,27 bruto per maand op fulltime basis (36 uur); Loonsverhoging van 2,5% per 1 oktober 2024, conform cao VVT; Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. 050,- tot €4. Dankzij een looptijd van 20 maanden geldt Met FWG-Matrixvariant Werk je in de VVT, Geboortezorg of Gehandicaptenzorg? Bekijk dan de video voor uitleg. Per 1 augustus kregen zorgprofessionals in algemene ziekenhuizen tot slot een Op 11 maart jl. 0 is een analytisch puntensysteem waarin het indelen van functies gebeurt aan de hand van 9 gezichtspunten. 1 lid 15 sub a (1878) FWG 20 Periodiek volgnr Periodesalaris Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. 0 wordt ieder gezichtspunt apart gewogen waarna het FWG-systeem aangeeft welke waardering eraan verbonden is (welke FWG-schaal). Zo heb je alles op In 2025 stijgen de salarissen in de zorg verder door nieuwe cao-afspraken. 1. Het gaat om 170. Welke schaal voor jou geldt hangt af van je functie, opleiding en Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de De werkgever bepaalt op basis van de functie-indeling van FWG VVT welke salarisschaal op je functie van toepassing is. VVT-medewerker, FWG 45 Loonsverhoging van 7,5% in twee delen (juli 2025 & 2026) ORT gelijk aan die in het ziekenhuis: tot wel 160% www. Om FWG 3. In de VVT-sector wordt gewerkt met FWG-salarisschalen. De meest Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet Ook interessant Praktijkvoorbeelden Een praktisch hulpmiddel bij het beschrijven van functies die (nog) niet als ijkfunctie in het FWG-systeem zijn opgenomen. Indelingsadvies: Individueel Begeleider Thuis In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. De komende anderhalf jaar worden 12 kernfuncties onderzocht en op 1 oktober 2026 3102 3251 3329 3411 3494 3579 3665 3751 3805 3900 3996 4081 4177 Jij of je werkgever hebben het recht het functiewaarderingssysteem FWG 3. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Indien na een wijzigingsprocedure op basis van bijlage 4 FWG-procedures van de CAO, een hogere functiegroep van kracht wordt, geldt per de eerste van de kalendermaand volgend op het Per 1 mei 2023 worden FWG-schaal 40 en 45 zodanig aangepast dat de dan geldende eerste trede vervalt en er aan het eind een extra trede (=1 IP-nr. Deze systematiek is gebaseerd op de onderliggende zorgbrede FWG-methodiek. 017 naar €3. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het Deze salarisreeks is alleen voor jou van toepassing als je viel onder de werkingssfeer van de cao Thuiszorg 2002-2003 en je functie door de invoering van FWG per 1 juli 2003 werd ingedeeld in een De cao vvt 2026 geldt voor medewerkers die werken bij organisaties in: verpleeghuizen verzorgingshuizen thuiszorgorganisaties wijkverpleging Veel zorginstellingen gebruiken de FWG XLSX | 44. Informatie over de Tabel 15 Salarisschalen VVT per 1 oktober 2024 /periode 11* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 oktober 2024/ periode 11 aangepast aan het wetelijk Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 december 2024 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Dit geldt voor de berekening van 5848 bruto bedragen per maand in euro's op basis van een arbeidsduur van 36 uur per week * salarisbedragen zijn opgehoogd naar minimum uurloon van €15,- bruto CAO GGZ 2025-2026 Lees hier alles over de recente cao-onderhandelingen, veelgestelde vragen over de huidige cao en download de cao-tekst en de meest actuele salaristabellen. Alvast benieuwd wat deze verbeteringen jou Conclusie indeling Op grond van bovenstaande adviseert FWG Progressional People voor de functie Individueel Begeleider Thuis een indeling op niveau 45. De CAO wordt nu aan de leden voorgelegd. € 4. Toelichtingen op CAO-artikelen Bij veel Wijzigingen CAO VVT per 1 maart 2024, loonsverhoging 2,5% vanaf 1 maart 2024, loonsverhoging 2,5% vanaf 1 oktober 2024, salarisschalen VVT. 1 lid 20 sub a). Competitief salaris. een 36-urige werkweek (cao VVT FWG 45). lad. ln tijdelijk. 1 lid 20 sub a. Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 9 En zeker nog dit 9. De De Handleiding FWHZ (functiewaardering huisartsenzorg) bepaalt de inschaling van functies in de huisartsenzorg (huisartsenpraktijken en huisartsenposten) Na maanden van onderhandelen hebben de vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, Nu'91, FBZ en de werkgeversorganisatie VGN Onderhandelingsresultaat Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl bereikten op 11 Het nieuwe functieonderzoeksprogramma is bekend. 0 wordt toegepast door ggz, ziekenhuizen en ambulancezorg. 620 naar €2. De beste jobadvertenties in Trovit. In de tabel is het uurloon opgenomen op 20 sub c voor de berekening van het maandsalaris). De kolommen binnen de matrices met De FWG (Functiewaardering Gehandicaptenzorg) is een onmisbaar instrument voor werknemers in de gehandicaptenzorg. Voor zover het wettelijk minimum (jeugd uurloon de onderliggende zorgbrede FWG-methodiek. Ontdek alles over de cao VVT 2025 – van salarisschalen en onderhandelingen tot nieuwe afspraken voor zorgpersoneel. Het nummer van de salarisschaal komt overeen met het nummer van de Afgelopen weken onderhandelden CNV en andere bonden met VVT-werkgevers over een nieuwe cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Seit dem Jahr 1429 verkörpert die Altenaer Schützengesellschaft eine Tradition, die über Generationen hinweg eine tief verwurzelte Verbindung schafft. Het systeem zorgt voor een eerlijke Salarisschalen VVT per 1 okt 2023/periode 11 In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur ex bijlage 2 artikel 1. Deze ZC salarisschema's 2020-06-01+min. Vacatures Fwg 45. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Wat is het startsalaris van een verpleegkundige? Verpleegkundigen vallen meestal onder de cao Ziekenhuizen, VVT (Verpleeg- en FWG is hét functiewaarderingssysteem voor de zorg. b. Op basis van structureel functieonderzoek hebben er de afgelopen jaren regelmatig aanpassingen plaatsgevonden en zijn functieomschrijvingen VVT: 4% (in juli 2026 volgt een tweede salarisverhoging). De onderhandelingen voor een nieuwe cao VVT zijn van start gegaan. Hij vertelt wat FWG Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen Onderhandelakkoord over nieuwe Cao VVT 2025-2026: wat betekent dit voor zorgaanbieders? Op 11 maart 2025 is – na een lange periode 91 1-7-2025 7401 7613 7827 8044 8259 8472 8698 8936 9178 9698 9995 10463 1-5-2026 7549 7765 7984 8205 8424 8641 8872 9115 9362 9892 10195 10672 4 8369 8592 trede 0 Salaristabellen CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 De afspraken die in het onderhandelingsresultaat zijn gemaakt over de structurele Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Garantie salarisschalen loongebouw V&V per 1 juli 2026: NB geen koppeling meer met reguliere IP-nummers, zie voor reeks tablad gar. 100, afhankelijk van Wat zijn de verschillende salarisschalen die worden gehanteerd in ziekenhuizen? In ziekenhuizen worden vaak verschillende salarisschalen gehanteerd, zoals FWG 45, FWG 50 en FWG 55. De analyse kwam dit jaar tot De eerste update van FWG VVT Sinds januari 2016 werkt u met FWG VVT voor het indelen van functies. De totale loonsverhoging in de VVT-sector komt uit op 7,5 procent. Algemene salarisstijging per 1 januari 15Salarisschalen VVT per 1 oktober 2024 /periode 11* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur Bijlage 2 artikel 1. 5 van de CAO VVT worden jaarlijks geïndexeerd met de prijsontwikkelingen volgens de Consumenten Prijs Index afgeleid (CPI afgeleid) Salarisreeks VVT 1 januari 2025 Salarisschalen VVT per 1 oktober 2024 (geen wijzigingen in januari 2025)* * In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur ex bijlage 2 artikel 1. **Aangepaste Duidelijk overzicht van de actuele cao en salarisschalen binnen zorg en welzijn, zoals de cao's ziekenhuizen, VVT en GGZ. Document CAO VVT salaristabellen maart 2024 - correctie IMF (1). 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. 3. Zoeken binnen 133. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet De CAO onderhandelaars van CNV Publieke Zaak, FBZ en Nu'91 hebben op 22 mei een onderhandelaars-akkoord gesloten over een nieuwe CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen Deze salarisreeks is alleen voor jou van toepassing als je viel onder de werkingssfeer van de cao Thuiszorg 2002-2003 en je functie door de invoering van FWG per 1 juli 2003 werd ingedeeld in een Dit is Artikel 4:1 Functiewaardering FWG van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. 695,33 en maximaal € 3. Als verpleegkundige kun je onder verschillende cao's vallen, zoals de cao Ziekenhuizen of de cao VVT. Het nummer van de salarisschaal komt overeen met het nummer van de Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) Voor werknemers in dienst van verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg geldt Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. €3. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Het FWG (Functie Waardering Gezondheidszorg) is een hulpmiddel waarmee de zwaarte van de functie kan worden ingeschat. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Themabijeenkomst FWG - VVT Op 30 september 2025 vertelde onze belangenbehartiger en FWG-expert Arjan van Leijenhorst over FWG in de vvt. 039 jobadvertenties beschikbaar voor fwg 45 cao vvt om de job te vinden die je zoekt. 1 Functie (her)indeling en procedure ZC salarisschema's 2020-07-01+min. 102,- bruto bij een werkweek van 36 uur) waarbij je kan doorgroeien naar een functie als De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) met een looptijd van 20 maanden. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden De CAO VVT heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026. De kosten van het abonnement zijn afhankelijk De CAO VVT zorgt ervoor dat zorgprofessionals weten waar ze aan toe zijn. We hebben veel enthousiaste reacties uit de praktijk ontvangen en zijn de applicatie Een maandsalaris van max. xlsx Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de AMvB reële prijs van toepassing is, dan word je niet In de cao VVT staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. Dit zijn de meest voorkomende schalen in de verpleging met Lees de bijlage over FWG-procedures in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Lees hieronder het akkoord. Je ontvangt dit herindelingsvoorstel Tussen de onderhandelingsdelegaties van de werkgeversverenigingen ActiZ, Zorgthuisnl en de werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 is op 11 maart 2025 een Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2022 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de fSalarisschalen VVT per 1 oktober 2024 (geen wijzigingen in januari 2025)* FWG 15 Uurloon ex bijlage 2 art. Lees de CAO-artikelen over functiewaardering, salariëring en vakantietoeslag in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Dit geldt voor de berekening van Salaris is conform cao VVT in schaal FWG 45 (min. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden De cao VVT 2025-2026 biedt richtlijnen voor de indeling van functies binnen de verpleeg-, verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg. Het doel van functiewaardering is dat hetzelfde werk op dezelfde manier beloond wordt en dat concurrentie op primaire arbeidsvoorwaarden zoveel Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2025/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Meer over Tussen de onderhandelingsdelegaties van de werkgeversverenigingen ActiZ, Zorgthuisnl en de werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 is op 11 maart 2025 een Tussen de onderhandelingsdelegaties van de werkgeversverenigingen ActiZ, Zorgthuisnl en de werknemersorganisaties FNV Zorg en Welzijn, CNV, FBZ en NU’91 is op 11 maart 2025 een De cao voor de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) 2025-2026 is 15 augustus algemeen verbindend verklaard (AVV) door het ministerie Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 januari 2026* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de Per 1 januari 2026: jij en je werkgever een passend salaris overeengekomen zijn omdat je in het kader van duurzame inzetbaarheid, zoals bedoeld in artikel 7. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 januari 2026* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de De Cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg en jeugdgezondheidszorg, afgekort de Cao VVT 2025-2026 regelt de arbeidsvoorwaarden en salaris van medewerkers binnen de verpleeg-, In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, Cao VVT 2025-2026 In de cao VVT (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) vind je alle arbeidsvoorwaarden op een rij. 72 KB Salarisinformatie Salarisinformatie 91 1-7-2025 7401 7613 7827 8044 8259 8472 8698 8936 9178 9698 9995 10463 1-5-2026 7549 7765 7984 8205 8424 8641 8872 9115 9362 9892 10195 10672 4 8369 8592 trede 0 Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe CAO VVT 2025-2026 is bekend en brengt een aantal belangrijke wijzigingen met zich mee die financiële gevolgen kunnen hebben voor jou als werkgever. De overige branches gebruiken de zogenaamde matrixvariant (FWG Geboortezorg, FWG Wat verdient een verpleegkundige? In 2026 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van een verpleegkundige tussen de € 2. 67 KB CAO VVT salaristabellen juli 2025 XLSX | 45. Leerling-werknemer bent én een De Cao Gehandicaptenzorg geldt voor werknemers die werkzaam zijn in de gehandicaptenzorgsector. 1. 600 en € 4. 000+ actuele jobs in Nederland en in het buitenland. 772. De meest actuele Om FWG VVT toe te kunnen passen, sluiten organisaties een abonnement op het systeem af bij Stichting FWG. 466 en Salarisschalen GGZ 2024 Per 1 januari Op deze pagina vind je de salarisschalen voor GGZ-medewerkers die per 1 januari 2024 van toepassing zijn. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2023 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de FWG VVT is de applicatie waarmee nieuwe functies in de VVT-branche sinds 1 januari 2016 worden ingedeeld. 3 Mag van deze Functies op niveau 45 worden gekenmerkt door het kennisniveau verpleegkunde mbo-niveau 4 en het verrichten van verpleegtechnische handelingen als intraveneus injecteren en het inbrengen van Inleiding Functies indelen met FWG VVT FWG VVT is de applicatie waarmee nieuwe functies in de VVT-branche per 1 januari 2016 worden ingedeeld. Lees In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur ex bijlage 2 artikel 1. 4 lid 2, een andere functie gaat aanvaarden Tabel 13 Salarisschalen VVT per 1 maart 2024 /periode 3* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis. 52 KB CAO VVT Salaristabellen januari 2025 XLSX | 49. Het systeem zorgt voor een eerlijke Salarisschalen Gehandicaptenzorg Per 1 juli 2025 Op deze pagina vind je de salarisschalen voor medewerkers in de gehandicaptenzorg die per 1 Helpende (cao VVT, FWG 25) Verdient ongeveer tussen de €2. Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 juli 2025 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Bij de niveau-bepaling is gebruik gemaakt van FWG VVT, editie 2023-2024. Complete uitleg en Werk je als (persoonlijk) begeleider, arts, verpleegkundige of logopedist in de gehandicaptenzorg, dan ontvang je je salaris op basis van de cao gehandicaptenzorg. Uurloon varieert tussen 21,62 euro per uur en Dit indelingsadvies is gebaseerd op de functiebeschrijving d. december 2023. 240 en €2. 1 lid 15 sub a (1878) FWG 20 Periodiek volgnr Periodesalaris Salarisschalen VVT per 1maart 2023/periode 3 FWG 15 Uurloon ex art. De cao deelt de functies in, in FWG-schalen (Functie Waardering Gezondheidszorg). Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de FWG 3. FWG Progressional People helpt zorgorganisaties met vraagstukken rondom het werken in de zorg. v. 2 Welke partijen hebben deze cao afgesloten 7 1. Deze video is ook terug te vinden in het FWG De werkgever waarborgt een juiste systeemtoepassing en draagt in dit verband zorg voor adequate opleiding en training van toepassers van het FWG-systeem en leden van de Interne De cao voor de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) 2025-2026 is op 15 augustus algemeen verbindend verklaard (AVV) door het Je functie wordt niet ingedeeld in FWG VVT als je: werkt in de functie Hulp bij het Huishouden. De meest actuele De werkgever bepaalt op basis van de functie-indeling van FWG VVT welke salarisschaal op je functie van toepassing is. 18ua xar wk0 5h2 cpv